Mais 21 jovens de vários municípios da área de ação da Cooper A1 participaram na manhã de terça-feira, 18/10, da formatura do Programa Jovens Cooperativistas Catarinenses (JCC). Essa foi a primeira turma de jovens ligados à cooperativa na nova formatação de curso proposto pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo de Santa Catarina (Sescoop/SC). Durante cerca de cinco meses os participantes tiveram a oportunidade de se aperfeiçoar sobre aspectos ligados à gestão da propriedade rural, sucessão familiar e aperfeiçoamento das competências pessoais.

A formatura contou com a presença dos jovens acompanhados dos seus familiares. Também esteve presente o vice-presidente da Cooper A1, Lauri Slomski, que reforçou a importância do jovem ser orientado de forma que possa tomar as melhores decisões acerca do seu seu futuro. “É papel da Cooper A1 proporcionar às famílias cooperadas formação, educação e desenvolvimento, e o investimento nos jovens busca perpetuar o cooperativismo e tornar o agronegócio mais produtivo e eficiente”.

Segundo Lauri, ao munir os jovens de informações sobre administração e gestão da propriedade rural, eles têm a oportunidade de ampliar suas perspectivas sobre o campo, e passarem a pensar e atuar como empreendedores no agronegócio tendo sempre o apoio de uma cooperativa sólida e estruturada.

Jovens Cooperativistas Catarinenses (JCC)

Incluir o jovem do cooperativismo e o auxiliar em decisões como sucessão das propriedades rurais sempre foi uma preocupação das cooperativas agropecuárias. Até hoje, a Cooper A1 já desenvolveu sete cursos voltados à juventude rural, envolvendo mais de 250 participantes.

 Em 2022, iniciou o Programa Jovens Cooperativistas Catarinenses (JCC), novo projeto proposto pelo Sescoop/SC. A responsável pela turma, Eloni Rojahn, explica que o programa voltado aos jovens, que até então era intitulado JovemCoop, foi reformulado, ganhando novo nome, slogan, roupagem e novas diretrizes. Segundo ela, o intuito é que os jovens tenham conhecimento para tomada de decisões, façam uma reflexão profunda sobre seu papel na sociedade e como podem contribuir como lideranças. Além disso, trata-se de uma estratégia de desenvolvimento comunitário, de sustentabilidade e perpetuação das propriedades rurais e do próprio cooperativismo.

Ao todo, o programa em 2022 teve um total de seis módulos incluindo disciplinas como: ‘Protagonismo juvenil e projeto de vida’; Educação cooperativista; Gestão rural; Desenvolvimento interpessoal; Liderança juvenil cooperativista e Comunicação e oratória. Foram 14 encontros realizados quinzenalmente e 109 horas de capacitação, incluindo a formatura.