Uma cooperativa tem por sua base a essência do cooperativismo e a Cooper A1 acredita que todo colaborador precisa entender o que é o cooperativismo e como ele funciona. Com o intuito de transmitir esse conceito, a Cooper A1 iniciou um novo programa interno, o Multiplicadores de Conhecimento. Ele envolve cerca de 15 colaboradores, de diferentes unidades, que estão passando por um processo de formação e posterior disseminação interno desse conhecimento.

Multiplicadores são pessoas que possuem determinados conhecimentos e querem transferi-los para outros colaboradores, a fim de que eles possam aprender algo novo.

Isso não é feito, porém, nos métodos tradicionais da escola, mas sim em um processo de troca e conexão entre o instrutor e o aprendiz.A multiplicação pode ocorrer por meio de treinamento, instrução e formação.

Os encontros são presenciais e ocorrem na Associação da Cooper A1 em Palmitos, a facilitadora, professora Adriana Salvi, se reúne com os colaboradores envolvidos. Ainda no dia 16 de março foi trabalhado o perfil do multiplicador, as fases do projeto de treinamento interno e o homework. Do dia 1° de abril até 30 de maio, os participantes realizaram leituras complementares e nos meses de junho e agosto, ocorreram as fases de diagnóstico e planejamento, oratória e homework. Nos meses de outubro e novembro será a fase de socialização do conteúdo nas unidades da Cooperativa.

De encontro, o Setor de Comunicação e Marketing apresentou a logo do Multiplicadores, e destacaram a importância de serem os guardiões da marca. Cada multiplicador presente nas unidades, vai levar e receber informações, seja para os colegas ou para o setor. Agora nos meses de setembro, outubro e novembro irá ocorrer a socialização nas unidades.